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一、区域销售经理
岗位要求:
1、一年以上销售/营销工作经验;
2、具有较强的自我管理能力、具备较强的团队精神、沟通培训能力、执行力强、工作认真负责;
3、具有一定的市场开拓、客户谈判及维护经验; 4、能吃苦耐劳、学习能力强;
4、类似行业(体育、工程等)经验者优先。
待遇:无责任底薪+业务提成+中餐(或餐补)+交通补助+电话补助+销售奖金+五险一金+年终奖金(平均月收入8000以上、年收入10万以上) 

二、施工员

岗位职责:
1、合理安排日常工作,前期场地勘测并对即将发生的问题进行预见并采取必要的措施进行处理
2、独立完成工程项目的设计、测量、技术、质量安全及工期控制,工程实施、监管、验收、结算
3、协助完成工程材料、工具及设备的采购、物流、保管和维护(主要为基础部门材料)
4、施工期间人员的组织、安全文明施工、管理
5、负责施工队的结算核对,审核工程结算及工程款的计算工作
6、项目管理中严格控制各项目的成本,杜绝不必要的人力、材料机械费用浪费
7、做好项目工程现场管理工作以及工程资料,协助工程进度款及结算款的办理及收款工作
8、协助公司开发合格的施工队,淘汰不合格的施工队
9、负责分部工程的验收及隐蔽工程的验收及竣工验收
10、招投标工作的协助,包括制图、报名、开标、测量、施工组织参与编制等
11、配合考取行业资格证件,例如九大员、中级职称、建造师等
12、完成公司分配的其他工作
任职资格:
1、大专以上学历,1~3年类似工作经验
2、能够独立的管理工程项目,完成公司预定的质量、成本和安全工期目标
3、熟练的基本办公、制图、预算等工作所需的各类软件的操作
4、掌握一定的工程管理经验,熟悉工程资料和工程施工岗位工作
5、熟悉公司制度,并能在工作过程中加以督促和改进

 

 

 
     

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